Operasi Berkelanjutan Antar Anak Perusahaan PHI Berbuah Penghargaan Tertinggi Pertamina

Operasi Berkelanjutan Antar Anak Perusahaan PHI Berbuah Penghargaan Tertinggi Pertamina
Teropongpost, JAKARTA – Keberhasilan menerapkan operasi berkelanjutan mengantarkan anak perusahaan PHI meraih penghargaan tertinggi Pertamina pada ajang Annual Pertamina Quality Award 2026. Capaian ini menjadi bukti konsistensi perusahaan dalam mendorong budaya inovasi dan peningkatan kinerja di seluruh lini operasional.

Penghargaan tertinggi Pertamina tersebut diberikan kepada anak perusahaan PHI sebagai bentuk apresiasi atas berbagai terobosan yang mampu menciptakan nilai tambah bagi perusahaan sekaligus mendukung keberlanjutan bisnis energi nasional. Pengakuan ini semakin memperkuat posisi PHI sebagai salah satu entitas strategis di sektor hulu migas.

Melalui penerapan operasi berkelanjutan yang terintegrasi, anak perusahaan PHI berhasil menunjukkan kinerja yang kompetitif hingga memperoleh penghargaan tertinggi Pertamina dalam kategori Special Recognition. Prestasi tersebut menjadi salah satu pencapaian penting bagi grup perusahaan di tengah tantangan industri energi yang terus berkembang.

Pada malam penganugerahan, PT Pertamina Hulu Indonesia berhasil meraih penghargaan sebagai entitas terbaik ketiga dalam pencapaian kesuksesan inovasi. Penghargaan tersebut diterima oleh perwakilan manajemen, Farah Dewi.

Read More

Sementara itu, PT Pertamina Hulu Mahakam sebagai bagian dari anak perusahaan PHI berhasil memperoleh penghargaan Excellence in Sustainability untuk kategori operasi hulu. Penghargaan tersebut diterima langsung oleh General Manager Zona 8, Setyo Sapto Edi.

Direktur Utama PT Pertamina Hulu Indonesia, Sunaryanto, mengatakan bahwa penghargaan yang diraih merupakan hasil dari komitmen perusahaan dalam menjalankan praktik bisnis yang berorientasi pada keberlanjutan dan inovasi.

Menurutnya, keberhasilan tersebut tidak lepas dari kontribusi seluruh pekerja yang terus menghadirkan gagasan kreatif dan solusi inovatif untuk mendukung keberlangsungan operasi perusahaan serta ketahanan energi nasional.

Ia menambahkan bahwa pengembangan budaya inovasi menjadi salah satu fondasi utama dalam menjaga daya saing perusahaan di tengah perubahan industri energi yang semakin dinamis dan kompleks.

Selain penghargaan korporasi, lima gugus inovasi pekerja PHI juga berhasil menorehkan prestasi dalam kategori Continuous Improvement Program atau program peningkatan berkelanjutan.

Tiga tim inovasi, yakni EnerSwap, Phylots, dan New Concept, berhasil meraih penghargaan kategori Platinum berkat inovasi yang dikembangkan dalam mendukung efektivitas operasional perusahaan.

Sementara itu, tim Felisa dari Zona 10 dan tim Jumbo dari Zona 9 turut menyumbangkan prestasi melalui raihan penghargaan kategori Gold atas kontribusi mereka dalam pengembangan solusi operasional.

Berbagai inovasi yang dihasilkan para pekerja mencakup pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan, peningkatan efisiensi kegiatan pengeboran, penguatan tata kelola hidrokarbon, hingga optimalisasi potensi cadangan minyak dan gas.

Sepanjang tahun sebelumnya, perusahaan mencatatkan produksi minyak rata-rata sekitar 58 ribu barel per hari. Di sektor gas bumi, realisasi produksi mencapai sekitar 430 juta standar kaki kubik per hari.

Sebagai perusahaan yang mengelola sejumlah wilayah kerja hulu migas di Regional 3 Kalimantan, PHI terus berkomitmen menjalankan operasi yang mengedepankan aspek keselamatan, keandalan, efisiensi, serta prinsip ramah lingkungan guna mendukung ketahanan energi nasional secara berkelanjutan.

Related posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.